Als Unternehmen und Unternehmer sind Sie auf gute Arbeitskräfte angewiesen. Das Arbeitsverhältnis soll vertraglich ordentlich begründet werden. Doch wer darf den Arbeitsvertrag unterschreiben? Wie viele Stunden darf ein Arbeitnehmer beschäftigt werden? Welche Pausen hat er einzuhalten? Wie viele Tage Urlaub stehen einem Arbeitnehmer zu? Welche Bezahlung steht einem Arbeitnehmer zu?
Dies sind einfache Fragen, deren Antwort nicht immer auf der Hand liegt. Die Kanzlei Péter Bognár unterstützt Sie und Ihr Unternehmen bei Fragen des individuellen Arbeitsrechts zu den Themen des Vertragsrechts, des Kündigungsschutzrechts und begleitet arbeitsgerichtliche Verfahren mit Nachdruck. Sollten Sie Ihr Unternehmen verkaufen wollen, berät die Kanzlei Péter Bognár auch bei Beendigung und Übergang von Arbeitsverhältnissen.